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幼儿园经营好经营增收益 前沿要说幼儿园倒确实有前景,只是有关它的两个后续工作都不好做。好经营本身就难,大增收益就更不容易实现了。有不同意见也是情理之中的事,因为按道理来说,肯定是有一部分人很善于幼儿园的经营的,何妨看看下面的介绍资料呢? 幼儿园日常经营不是一蹴而就的事幼儿园如何通过好经营大增收益?特色幼儿园日常经营不是一蹴而就的事。市场营销专家对特色幼儿园做了以上的分析,父母对幼儿园的选择着重在各个方面,这就是为何每个幼儿园园长的风格都不一样,其实相当一部分家长认为老师的耐心更重要。幼儿园的经营主要需要注意以下几个方面: 教育理念一些文化层次较高的家长,尤其是较高学历的孩子的父母比较看重教育理念。他们认为,孩子的基础要从幼儿园打起,因此那些具较新教学理念的幼儿园很受这类家长青睐。 保育质量学龄前儿童无自理能力,吃喝拉撒睡皆要大人帮助完成。作为独生子女,安全教育更是一点马虎不得,饮食清洁更为家长所考虑。因此,保育质量好坏是影响幼儿园招生的一个重要环节,一些幼儿园教育理念先进,但卫生不过关,有一些幼儿园发生一些小事故,都会影响家长对这些幼儿园的态度。 园区环境园区环境包括操场的大小、环境的布置、班上玩具及全园公共玩具的多少,也是家长考虑的因素。教师素质目前幼儿园的老师普遍在中专以上,相当一部分已达大专水平。但每个老师的习惯和个性不同,每...
发布时间: 2015 - 09 - 14
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福施恩宝·漳州芗城双语幼儿园在漳州宾馆举行大型亲子体验课活动8月7日早上,福施恩宝·漳州芗城双语幼儿园在漳州宾馆举行了大型的亲子体验课活动,现场来了大约有100来个家庭,非常热闹,小孩又是玩游戏,又是有好吃的美食,还有精美的奖品,玩的非常欢乐,年轻的爸爸妈妈看着自己可爱的孩子,自然的乐了。
发布时间: 2016 - 08 - 10
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激励是幼儿园管理的核心要素,在引导教师积极主动、创造性地开展工作方面起着举足轻重的作用,如合理运用可起到事半功倍之效。幼儿园团队管理建议以“欣赏”满足需求。“用苛求的眼光看自己,用欣赏的眼光看别人。”每位教师身上都有其长处,也有其短处,如果园长只看到教师的短处,时时、事事带着一种挑剔的眼光面对教师,那么教师与园长的摩擦就会产生且愈演愈烈。所以,园长要为教师才华的展示创设平台,为教师自信心的形成创设环境,让他们在赏识的幸福感中时时摘取“成功之花”。欣赏是一种认可。欣赏是一种认可,是园长对教师工作的积极评判。很多时候,优点突出的人,他的缺点也很明显。作为园长,对教师的特点,应当有公正明确的评价。在公正明确地认识到每一位教师的长处和不足之后,园长就要经常学习“换一个角度”看人,不要“哪壶不开提哪壶”,应该绕过教师的某一不足,从欣赏每位教师的特长出发,激励教师充分发挥特长,使每位教师都有“用武之地”,使他们在有自己专长的领域中获得成功,而且能扩展到其他领域中并获得发展。欣赏是一种仰视。欣赏是一种仰视,自以为是、高高在上的园长不会选取这样的视角。有这样一句话:“园长把我当人看,我给园长当牛干;园长把我当牛看,我就什么事情也不想干。”这就是教师渴望赏识最直白、最朴实的心理描述。作为教师,他们看重的是事业上的成功,一旦教师感受到园长的尊重、理解和信任,找到自己的成功之路,就会在工作中表现出极大地...
发布时间: 2015 - 09 - 02
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